6 мая 2024 года коллектив пекарни "Де Батон" поздравил воспитанников отделения социальной реабилитации, абилитации инвалидов со светлым днем Пасхи.

Ребята получили сладкие угощения в виде куличей, и выразили благодарность пекарне "Де Батон"
6 мая 2024 года коллектив пекарни "Де Батон" поздравил воспитанников отделения социальной реабилитации, абилитации инвалидов со светлым днем Пасхи.

Ребята получили сладкие угощения в виде куличей, и выразили благодарность пекарне "Де Батон"
Постановлением Министрества т руда и социальной защиты на период с 1 мая по 31 июля 2024г. утверждены размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и основным социально-демографическим группам.
БМП в среднем на душу населения установлен в размере 418,73 руб.
Денежную выплату и подарки от гостей принимал сегодня ветеран Великой Отечественной войны Андрей Филиппович Стрелец.
Представители горсовета, Совета ветеранов, профсоюзов, Белпочты, Территориального центра, "Світанка" благодарили ветерана за мир и желали в хорошем здравии встретить столетний юбилей!

Первой конверт от Главы государства получила блокадница Нина Витальевна Лобач.
Гости желали Нине Витальевне крепкого здоровья, долгих лет жизни и благодарили за мирное небо. Хозяйке, кроме денежной выплаты, вручили подарки.

Статистика ежегодно свидетельствует, что преобладающей причиной гибели людей от пожаров в жилищном фонде является так называемый человеческий фактор – беспечные, неосторожные действия граждан, незнание правил либо осознанное пренебрежение мерами безопасности.
С 15 апреля по 1 мая в городе Жодино проходит республиканская профилактическая акция «За безопасность вместе», целью которой является предупреждение пожаров и гибели людей от них.
В ходе акции Жодиинский ГОЧС, управление по труду, занятости и социальной защите Жодинского горисполкома, ГУ «Жодинский территориальный центр социального обслуживания населения», отдел внутренних дел Жодинского горисполкома и другие субъекты профилактики проводят обследование противопожарного состояния домовладений (кварир) одиноких и одиноко проживающих пожилых граждан, инвалидов, семей, в которых дети находятся в социально опасном положении др. категорий граждан, с целью принятия необходимых мер по приведению жилых помещений в пожаробезопасное состояние.
С гражданами проводится инструктивно-разъяснительная работа по соблюдению правил пожарной безопасности в быту, вручаются буклеты и памятки.

16 апреля 2024 года на базе ГУО «Жодинский центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации» состоялся круглый стол на тему «Межведомственное взаимодействие при оказании комплексной помощи семьям, воспитывающим детей – инвалидов».

В ходе семинара обсуждались вопросы организации межведомственного взаимодействия при оказании комплексной помощи детям, сопровождения семей, воспитывающих детей-инвалидов, взаимодействия территориального Центра, Центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации, общественных объединений.
C 1 июля 2024 года в Минске, областных и районных центрах пенсии, пособия и другие социальные выплаты большинству граждан будут выплачиваться только через банки.
Это предусмотрено обновленным законодательством, в частности Законом № 318-З «Об изменении законов по вопросам социального обслуживания и социальных выплат» от 13 декабря 2023 года.
Как рассказали в Минтруда и соцзащиты, ежегодно из бюджета Фонда социальной защиты населения на доставку пенсий на дом и через почтовые отделения направляются значительные средства. К примеру, в 2023 году эта сумма составила около 114 миллионов рублей. Притом что получать пенсии можно и в банке, который такую услугу ФСЗН предоставляет бесплатно. А еще замечено, что после назначения пенсии почти 70 процентов граждан получают пенсию через банки. Плюс люди стали чаще использовать в повседневных расчетах банковские карты.
Пенсии по случаю потери кормильца детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, по новым правилам будут выплачиваться через банки на их лицевые счета, а другим детям – их законному представителю.
Важный момент: чтобы получать пенсию или пособия в банке, нужно до 10 июня открыть базовый счет в выбранном банке и одновременно заполнить заявление о перечислении туда пенсии (пособия). Среди партнеров – Белагропромбанк, Беларусбанк, Белвнешэкономбанк, Белгазпромбанк, Белинвестбанк, Банк Дабрабыт, Приорбанк и Сбер Банк. Причем можно выбрать получение наличных в кассе банка или с использованием банковской карточки.
А теперь об исключениях из правил. Люди старше 70 лет, инвалиды I и II группы могут решать, как им удобнее – получать пенсию через почту или через банк.
– Такое же право выбора остается и по детским пособиям у инвалидов I и II группы, у семей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а еще у граждан, проживающих в сельской местности. Как и прежде, на почте смогут получать пенсию лица, не имеющие паспорта по религиозным убеждениям, – добавили в Минтруда и соцзащиты.
Доставку пенсий и пособий на дом по всей стране будет осуществлять только национальный оператор почтовой связи – «Белпочта».

– Фактически для самих получателей ничего не поменяется: выплаты будут доставлены в срок работником государственной организации – почты. При этом можно будет оплатить коммунальные и другие платежи прямо у почтальона при помощи комплекса «Мобильный почтальон», – рассказали в профильном ведомстве.
Чем больше людей предпочтет получать пенсии и пособия в банке, тем больше высвободится средств. А они, между прочим, будут направлены на повышение социальных выплат.
Знак 7.17 предоставляет право парковать автомобиль инвалидам I и II групп, а также тем, кто перевозит этих людей. Инвалиды III группы и водители, перевозящие инвалидов III группы, вправе парковаться на таких местах и использовать соответствующую наклейку только при условии наличия у инвалида нарушений опорно-двигательного аппарата.

За нарушение правил остановки и стоянки транспортного средства на месте, отведенном для стоянки ТС инвалидов, первый раз применяется профилактическая мера воздействия в виде письменного предупреждения. При повторном нарушении в течение года предусмотрен штраф – две базовые величины. Помимо этого, автомобиль эвакуируют на штрафстоянку, а нарушителю придётся оплатить расходы по эвакуации.
Парковки для инвалидов помогают избежать лишних трудностей и усталости при перемещении на большие расстояния, поскольку расположены близ дверей зданий.

|
1. Наименование проекта: Трудовая мастерская «ЭльБрус» |
|
2. Срок реализации проекта: 2024 г. по бессрочно |
|
3.Организация - заявитель: государственное учреждение «Жодинский территориальный центр социального обслуживания населения» |
|
4. Цели проекта: Оснащение трудовой мастерской «ЭльБрус» необходимым оборудованием, инструментами и расходными материалами, которые позволят людям с инвалидностью обучиться новым навыкам и продолжить работу с деревом, фанерой и другими материалами, применяя различные техники обработки, в том числе резку, гравировку и др. В рамках данной мастерской планируется изготовление рекламной и сувенирной продукции, жетонов, бейджев, табличек и др. Работа в данной мастерской поможет людям с инвалидностью получить новые навыки, возможность трудоустройства, открыть собственное дело. Данный проект позволит улучшить качество жизни людей с инвалидностью, создаст условий для достижения ими максимально возможной степени самостоятельности, независимого проживания и социальной интеграции. |
|
5. Задачи, планируемые к выполнению в рамках реализации проекта: - оказание посредничества при предоставлении ремесленных и практических способностей, навыков и знаний; - создание чёткой повседневной структуры, характеризующей требования и характер занятости этой группы; - способствование наполнению содержания предъявляемых к физическим нагрузкам, получаемых в различных аспектах жизни и трудовой деятельности; - приобретение, получение и регенерация практических знаний и способностей для участия в жизни общества; - способствование получению коммуникационных возможностей; - участие в общественно - полезной деятельности; - расширение потенциалов самопомощи и взаимопомощи; - представление и тренировка соответствующего поведения на рабочем месте (концентрация, выдержка, вежливость и пунктуальность); - тренировка в приобретении социальных компетенций, в обхождении с коллегами, инструкторами, доброжелательности при работе в коллективе, порядочности. |
|
6. Целевые группы: - люди с инвалидностью |
|
7. Краткое описание мероприятий в рамках проекта: Обучение людей с инвалидностью практической работе на деревообрабатывающих, лазерно-гравировочном станках с последующей возможностью трудоустройства или возможностью открыть своё дело.
Гравировка изделий при помощи лазера придает им индивидуальность и превращает дорогие подарки в бесценные. |
|
Оборудование: - чиллер для охлаждения воды; - стабилизатор напряжения; - компьютер (системный блок, монитор, клавиатура, мышь); - МФУ (многофункциональное устройство – принтер, сканер, ксерокс) цветной; - электроинсрумент; - ручной слесарный инструмент; - пылесос профессиональный; - шкаф металлический; - фанера; - оргстекло; - картон двухсторонний однотонный; - магнитный винил с клеевым слоем; - метизы; - другие поделочные материалы. |
|
9. Общий объем финансирования: 5000 белорусских рублей. |
|
10. Место реализации проекта (область/район, город): Минская область, |
|
11. Контактное лицо: Комар Татьяна Владимировна, директор государственного учреждения «Жодинский территориальный центр социального обслуживания населения», контактный телефон +375 1775 54409, +375 1775 48613; |
Результаты реализации проекта
«Трудовая мастерская «ЭльБрус»
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
![]() |
![]() |

Всемирный день охраны труда - это международный праздник, который впервые начал отмечаться 28 апреля в 2003 году по инициативе Международной организация труда (МОТ).
Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, но все они связаны с обеспечением сохранением безопасности людей на производстве (создание безопасных рабочих мест, уменьшение количества случаев травмирования, повышение безопасности при работе с вредными веществами и т.д.).
Тема 2024 года - изучение влияния изменения климата на охрану труда и здоровье. «Изменение климата значительно влияет на условия труда, особенно на безопасность и здоровье работников. Примеры профессиональных рисков, усугубляемых изменением климата, включают тепловой стресс, УФ-излучение, загрязнение воздуха, промышленные аварии, экстремальные погодные явления, рост количества трансмиссивных заболеваний (передаются кровососущими насекомыми и клещами) и усиленное воздействие химических веществ», - отмечает МОТ.
Труд-это неотъемлемая часть нашей жизни и каждому из нас хочется, чтобы он не только достойно оплачивался, но и был максимально безопасен и удобен.
